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勞檢宣戰血汗業 勞團:人要夠

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勞檢宣戰血汗業 勞團:人要夠
中央社中央社 2014916 下午9:08
(中央社記者張茗喧台北16日電)勞動部今天宣布成立勞動檢查大軍,向血汗企業宣戰。勞團認為,勞檢人力應該要補足,過去勞檢多流於看出席紀錄的形式,勞檢人員應與勞工深度訪談,才能真正查出真相。
勞動部今天宣布增加勞動檢查人力,除增加勞動檢查場次外,也鎖定加班超時、未給加班費、工時過長的行業進行重點稽查,並研擬引用「行政罰法」第18條依企業所得利益範圍加重處罰,不受「勞基法」最高新台幣30萬元罰鍰限制。
自主工聯執行長朱維立受訪時指出,勞檢人力確實需要補足,但增派的人力應由勞動部直接聘用,成為適用勞基法的正職人員,而非帶頭進用派遣工。
他指出,過去勞檢多流於形式,僅以員工出席紀錄評判是否符合標準,建議勞檢人員應與勞工進行深度訪談,才能真正了解勞工心聲、查出真相。
國立政治大學勞工研究所教授成之約表示,增加勞動檢查人力確實有助於落實勞動法令,也會對不守法業者產生警惕效果,不過勞動部也應思考勞動法令是否有彈性不足、滯礙難行之處,才導致某些行業特別容易違規。525全民配屋網
全國聯合總工會常務理事廖修暖受訪時指出,勞工屬於弱勢,經常忍受企業壓榨,因此政府更應嚴管企業,認為加強勞動檢查是不錯的做法。1030916

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